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Demand Management, Inc. (DMI) es un proveedor líder a nivel mundial de software como servicio (SaaS) Demand Solutions® para la planificación de la cadena de suministro. Estas soluciones accesibles y sencillas para los fabricantes y los distribuidores están diseñadas para aumentar la precisión de los pronósticos, mejorar los niveles de servicio a clientes y reducir el inventario general, con el fin de maximizar las ganancias y reducir los costos. La solución de planificación de la cadena de suministro de Demand Solutions está diseñada para ejecutarse en Azure, un servicio en la nube de Microsoft, y ofrece funcionalidad para la optimización de la demanda, la optimización del inventario, la optimización del suministro, la optimización de las ventas al detalle, calidad y cumplimiento, la administración del ciclo de vida de los productos, la administración del abastecimiento, la planificación de ventas y operaciones, la planificación integrada de negocios, los análisis avanzados y la administración de datos de la cadena de suministro.
Obtenga más información acerca de Demand Solutions para comprender cómo podemos ayudarle en su camino a la cadena de suministro.
Demand Management es una subsidiaria de propiedad total de Logility, Inc., que a su vez es una subsidiaria de propiedad total de American Software (NASDAQ: AMSWA).
1985
El Sr. Harrison está a cargo de la estrategia corporativa, la dirección y las operaciones de la empresa, que incluyen desarrollo, ventas, comercialización, servicios, programas para clientes, alianzas y canales. Su carrera profesional en la operación de cadenas de suministro comenzó hace 25 años en el área de carga de un almacén de True Value. El Sr. Harrison pasó más de 17 años en True Value Company y ahí desarrolló diversos puestos administrativos, y personalmente diseñó e implementó un sistema de optimización de reabastecimiento líder en el mercado. También fungió como director de operaciones de Atrion/ClearCross, una corporación internacional de software comercial donde jugó un papel decisivo en la redefinición de la estrategia de productos, el incremento de las ventas, la racionalización de los costos y el aumento en la rentabilidad de la empresa. Se unió a Demand Solutions en 2006, después de tener puestos de liderazgo en Manugistics y American Software. Desde que Harrison llegó a Demand Solutions, la empresa ha disfrutado de aumentos importantes en su participación de mercado, el crecimiento de sus ingresos y las mejoras en la satisfacción de sus clientes.
Harrison se graduó de la Universidad de Missouri.
Scott Tillman cuenta con más de 15 años de experiencia desarrollando diversos puestos de consultoría y administración de software. Su experiencia se ha enfocado en la reingeniería del proceso empresarial de las operaciones de la cadena de suministro y en implementaciones de planificación de recursos empresariales para empresas del Fortune 500 que abarcan diferentes industrias como las de alta tecnología, fabricación de procesos y atención para la salud. También ha desarrollado funciones de liderazgo en empresas de software, enfocándose en el desarrollo de software de la cadena de suministro específico para el reabastecimiento del inventario, el pronóstico de la demanda y la administración de la distribución.
El Sr. Tillman tiene una licenciatura en ciencias en finanzas con especialidad en economía de la Universidad Estatal Truman (conocida anteriormente como Universidad Estatal del Noreste de Missouri). También cuenta con una maestría en administración de empresas especializada en finanzas y operaciones de la Universidad Washington en St. Louis, Missouri.
El Sr. Gielow fue el quinto empleado que se unió a Demand Solutions en 1991. Sus primeras responsabilidades incluían todo el equipo, software y soporte técnico a los clientes de la empresa. Ha dirigido el diseño arquitectónico y el desarrollo de Demand Solutions, entre los que se cuenta la funcionalidad de exportación e importación que proporciona la integración que es tan valiosa para los usuarios de la empresa. Ahora se encuentra a cargo del diseño y dirección de la suite de productos de Demand Solutions.
El Sr. Gielow se graduó de la Universidad de Missouri.
El Sr. Bartlett es responsable del éxito de las implementaciones y adopción inicial de los productos SaaS de Demand Solutions. Antes de unirse al equipo de Demand Solutions, el Sr. Bartlett tuvo puestos directivos en consultoría, informática y administración en varias empresas líderes como PepsiCo, i2 Technologies, Haggar Apparel Company y Texas Instruments. Gracias a su experiencia en firmas grandes y pequeñas, en ambientes establecidos y nuevos, en funciones empresariales e informáticas, el Sr. Bartlett contribuye con sus profundos y amplios conocimientos en bien de los clientes de Demand Solutions. Durante los más de siete años que pasó en PepsiCo, el Sr. Bartlett se enfocó en plataformas comerciales con sede en la nube y en soluciones conectadas para los equipos de primera línea que la empresa tiene en todo el mundo.
El Sr. Bartlett se graduó de la Universidad Estatal de Iowa con una licenciatura en ciencias computacionales.
Antes de unirse a Demand Management, Inc., la Srita. Kirsch fue gerente de mercadotecnia de Cultura, un proveedor líder de soluciones de software para la industria de la producción agrícola. En este puesto, fue responsable de dirigir a los equipos de comercialización de América del Norte, así como del Reino Unido. Antes de trabajar en Cultura, la Srita. Kirsch vendía soluciones de planificación de recursos empresariales (ERP), información empresarial (BI) y de desarrollo personalizado a empresas de los sectores público y privado.
Obtuvo su licenciatura en administración de empresas en la Universidad Estatal de Ohio.
La Srita. Owen ha sido empleada de Demand Solutions desde 1995, cuando fue contratada para formar parte del equipo inicial de desarrollo que fue responsable de reescribir el DOS de Demand Solutions para Windows 3.1. Desde que se unió a la empresa, ha pasado la mayor parte de su tiempo como desarrolladora en jefe y gerente de producto del módulo Demand Solutions Requirements Planning. Recientemente, recibió una promoción para convertirse en vicepresidente de servicios en la nube, donde es responsable de todas las implementaciones de SaaS.
La Srita. Owen se graduó de la Universidad del Sur de Illinois en Edwardsville con una licenciatura en ciencias de computación y matemáticas.
El Sr. Cobham está a cargo de dirigir los esfuerzos de ventas de Demand Solutions en la región Asia-Pacífico; su motivación es impulsar los mercados, la estrategia y las oportunidades de ventas con los clientes a través de los principios de ventas desafiantes. Conocido por crear sociedades y soluciones de cambio y transformación empresarial para lograr un valor rentable para las empresas, el Sr. Cobham tiene una profunda experiencia en las industrias de bienes de consumo empaquetados, ventas al detalle, manufactura, ciencias de la vida y moda, y ha trabajado en Australia, China, Singapur y Malasia.
Antes de unirse a Demand Solutions, el Sr. Cobham tuvo éxito en organizaciones como Demand Solutions Asia, Red Prairie e INFOR, y fue gerente general de Mayne Nickless Logistics.
El Sr. Cobham tiene una maestría de la UTS Technology en Sydney y es miembro activo de la Asociación de Logística de Australia (Logistics Association Australia, LAA) y de la Asociación para la Administración de la Cadena de Suministro (Association Supply Chain Management, APICS).
Alex Price es responsable de las ventas, los canales y las alianzas de Demand Solutions en el continente americano. El Sr. Price evoluciona al crear sólidos ecosistemas de socios, los cuales aceleran el tiempo de obtención de valor para los clientes y proporcionan un crecimiento comercial rápido y rentable a todos los socios. El Sr. Price pasó gran parte de su carrera profesional en la región de EMEA en puestos de liderazgo en ventas, administración de productos y desarrollo de negocios para la industria de ventas al detalle, en empresas como Zebra, Honeywell y NCR. Creó una exitosa firma de consultoría, aprovechando su experiencia para ayudar a las empresas clientes a lograr un crecimiento de siguiente nivel, administrar el cambio organizacional, completar con éxito integraciones de fusiones y adquisiciones, expandirse internacionalmente y prepararse para la inversión de capital de riesgo. Alex tiene una licenciatura de la Universidad de Michigan y una Maestría en Administración Internacional de Thunderbird, la Escuela Americana de Postgrado en Administración Internacional que ahora forma parte de la Universidad de Arizona.
